
Quanto da sua vida você precisa mostrar para ser reconhecido(a)? Sua rotina. Sua casa. Seus filhos. Suas conquistas. Seus problemas....
Paranaense, mãe, jornalista, apresentadora, palestrante promotora de saúde, bem-estar no trabalho e longevidade.
Criadora dos EPI’s da Saúde Mental, movimento nacional pioneiro para a preservação da saúde integral e da Produtividade Sustentável, para que profissionais e empresas alcancem metas sem prejuízos pelo caminho.
Como comunicadora, ajuda CNPJs e CPFs a falarem a mesma língua com palestras, workshops e treinamentos personalizados para líderes e liderados.
Depois do apagão ao vivo na TV Globo, tornou-se uma das pesquisadoras da síndrome de burnout mais respeitadas do país, além de certificada pela ISMA-BR para o gerenciamento do estresse e em Segurança Psicológica de Times pelo IISPT.
Palestrante Top of Mind RH 2024 E 2025.
Maior influenciadora de RH do país pelo Premio Ibest 2023 e 2024.
Linkedin Top Voice e 5x TEDx Speaker.
Embaixadora ABQV, Associação Brasileira de Qualidade de Vida.
Apresenta o programa de entrevistas Interioriza.
Autora do best-seller DÁ UM TEMPO! Como encontrar limite em um mundo sem limites, Globo Livros.
Paranaense, mãe, jornalista, apresentadora, palestrante promotora de saúde, bem-estar no trabalho e longevidade.
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Como comunicadora, ajuda CNPJs e CPFs a falarem a mesma língua com palestras, workshops e treinamentos personalizados para líderes e liderados.
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Aprenda a atualizar sua identidade, gerenciando o tempo, compreendendo emoções e aprimorando sua comunicação. Desenvolva autoconfiança, supere a procrastinação e alcance o equilíbrio com ferramentas práticas baseadas em 8 anos de experiência.
Pronto para o próximo passo? Descubra como conquistar propósito.
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Quem está educando seu filho: você ou o algoritmo? Na Semana da Criança, o @interior_iza traz uma conversa urgente para...

E se a gente estiver olhando para a NR1 do jeito errado? No novo episódio do INTERIORIZA, Izabella Camargo recebe...
Três anos depois, uma certeza: a conversa sobre saúde mental ganhou espaço. E ganhou voz.
Entre os dias 8 e 10 de junho, participei da 41ª edição do CBTD, o maior Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento da América Latina. Mais de 10 mil pessoas passaram pelo evento, realizado em São Paulo, para discutir os desafios e as oportunidades que estão moldando o futuro do trabalho.
E este foi um ano especialmente simbólico para mim.
Pelo *terceiro ano consecutivo, estive presente no CBTD levando a pauta da saúde mental para dentro de um dos maiores encontros de RH e T&D do país. Mas, desta vez, algo era diferente: o **Espaço Saúde Mental cresceu*.
Cresceu em estrutura, em programação, em alcance e, principalmente, em relevância.
O que começou como uma oportunidade de abrir diálogo sobre um tema que ainda buscava seu espaço nas discussões corporativas tornou-se um ambiente robusto de aprendizado, reflexão e troca de experiências. Um espaço maior, mais preparado para receber o público e compatível com a dimensão que a saúde mental passou a ocupar nas organizações.
Durante os três dias, recebemos especialistas, lideranças e profissionais de diferentes áreas para conversas sobre riscos psicossociais, atualização da NR-1, burnout, assédio, saúde financeira, cultura organizacional, governança, liderança, felicidade corporativa, bem-estar e produtividade sustentável.
Foram mais de 20 horas de conteúdo, dezenas de convidados, centenas de perguntas e milhares de interações que reforçaram algo que venho observando há anos: a saúde mental deixou de ser uma pauta complementar para se tornar uma pauta estratégica.
Mas o que mais me emocionou foi perceber o interesse genuíno das pessoas.
Ver o espaço cheio, as cadeiras ocupadas, as conversas continuando após as palestras, os corredores transformados em locais de encontro e reflexão. Ver profissionais compartilhando experiências, líderes buscando caminhos e empresas procurando compreender seu papel na construção de ambientes mais saudáveis.
Nada disso acontece sozinho.
Por isso, minha gratidão a todos os convidados que aceitaram fazer parte dessa jornada, aos parceiros que acreditaram no projeto, à equipe que trabalhou incansavelmente nos bastidores e a cada pessoa que dedicou alguns minutos do seu dia para participar dessas conversas.
O CBTD 2026 terminou, mas levo comigo uma imagem que resume esses três dias: um espaço maior não apenas em metros quadrados, mas em significado.
Porque quando uma pauta cresce, é sinal de que ela encontrou seu tempo.
E eu tenho a alegria de testemunhar que a saúde mental, finalmente, está ocupando o espaço que merece dentro das organizações.















































































Assim como os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) físicos protegem contra riscos no trabalho, Izabella Camargo defende a criação de EPIs para a saúde mental: práticas e ferramentas que preservam o equilíbrio emocional e previnem o esgotamento durante o exercício profissional.
Porque cuidar da saúde mental não é luxo, é necessidade!
Assim como os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) físicos protegem contra riscos no trabalho, Izabella Camargo defende a criação de EPIs para a saúde mental: práticas e ferramentas que preservam o equilíbrio emocional e previnem o esgotamento durante o exercício profissional.
Porque cuidar da saúde mental não é luxo, é necessidade!